據加拿大消息，本年度的“加拿大暑期就業計劃”開始接受申請，凡屬非牟利機構、公共機關及小型企業雇主，可以向聯邦政府申請撥款，聘請全職學生在暑假工作。有社會服務機構表示，此計劃有助機構紓緩人手不足情況，同時為學生提供實習機會，并且賺取新學年的學習開支。

　　增加年輕人實習機會

　　聯邦政府推行的青少年就業策略，“加拿大暑期就業計劃”是其中一個項目，每年撥出近3億元，幫助青年人獲得工作實習機會。

　　耆暉會早于20年前已開始向政府申請這項資助。服務總監林順瓊表示，該會每年申請獲批的名額，平均11至12個不等，最多是15至16個。政府專責部門可能因應資助金額多少審批，由所屬地區的國會議員辦公室通知申請的機構。

　　該會每年在大學就業輔導中心張貼招聘告示，以及在一個名為CharityVillage網站刊登廣告。不少曾經申請暑期職位的學生，通常會使用這些渠道尋找工作。當收到這些學生遞交的履歷后，便會經過一輪篩選，適合的應征者進行面試。

　　獲聘用的學生將獲安排在行政、外展、服務及研究調查等類別的職位。林順瓊說，該會平日需要義工協助服務運作，這項就業計劃幫助機構節省金錢，補 充暑假時所需的人力資源。對于學生來說，除了增加工作經驗外，更可以利用放假的日子，賺取外快以便在新學期補貼書簿及交通等開支。

　　其他非牟利機構如大多倫多中華文化中心，于5至6年前申請資助來聘用暑假實習生，去年獲批5個名額，協助籌劃國慶日活動，擔任司儀、帶領游戲，甚至是參與文藝表演節目;另外協助中心的兒童夏令營、行政、圖書館及劇院等工作。

　　參與就業計劃的非牟利機構、公共機關及小型企業，聘用年齡在15至30歲之間的全職學生，他們要在新學年回校讀書，才合乎資格申請暑假工作職 位。在薪金方面，非牟利機構可以按省府規定的最低工資，全數支付暑期生;公共機關及少于50名雇員的小型企業雇主，會補貼50%的最低工資。

　　合資格的機構及雇主可以上網申請，請登入：http://servicecanada.gc.ca /csj2013，然后下載表格及列印，或前往任何一間加拿大服務中心(Service Canada Centre)索取，并于本月28日前遞交。為協助雇主填寫申請表，在網上刊登有關指引。查詢請電：1-800-935-5555，或親臨加拿大服務中 心。