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人才短缺美制造業面臨“技能荒”

2013年02月21日來源：美國留學網作者： 萬佳留學
>>我感興趣，馬上在線咨詢　 美國國家制造業聯合會的最新報告表明，技術人才的短缺現象已經對美國的產業競爭力乃至整個經濟造成了威脅。該組織呼吁采取措施調整美國整個國家的人才培養戰略，包括提高學校理工課程的教育水準，鼓勵學生從事高科技工作；調整美國的移民政策以吸引國外的高級技術人才；提供更多的財政預算用于工程、數學、計算機以及物理學等方面的基礎性研究等等。
   
    該報告同時指出，那些需要科技工程教育或技術培訓背景的工作面臨人手短缺的局面，而相關專業的學生人數也正在減少。“我們需要快速行動起來，技術人才短缺的苗頭已經出現，如果我們對此熟識無睹的話，它必然會呈現進一步惡化的勢頭。”美國國家制造業聯合會主席約翰·恩格勒這樣說道。
   
    打造一個強有力的團隊是許多制造業企業老板最關心的問題，恩格勒表示，到2012年，工廠中將會有40%的職位需要更高的學歷。到那時，美國將會缺少50萬名工程師和科學家。
   
    有關統計表明，在美國學士和碩士人群中，擁有科學和技術大學學歷的人數比例已經從1960年的1/6下降到2001年的不到1/10。在2000年，中國的工程專業畢業生總數為207500人，而美國只有59500人。美國國家制造業聯合會有關人士表示，如果這一趨勢得不到有效遏止的話，美國將會落在全球經濟的后面。
   
    當本土科技和工程人才越來越少時，美國也會允許更多的外國高技術人才來到美國以滿足職場需求。 >>我感興趣，馬上在線咨詢
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